一、招聘原則

　　面向社會(huì)公開(kāi)招聘，自愿報(bào)名、全面考核、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　秘書科工作人員1名。

　　三、招聘崗位資格條件

　　(一)熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，品行端正，服從安排，愛(ài)崗敬業(yè)，有較好的奉獻(xiàn)精神，較強(qiáng)的組織紀(jì)律性及工作責(zé)任感。

　　(二)身體健康，具有正常履職的身心條件。

　　(三)中共黨員優(yōu)先。

　　(四)學(xué)歷：具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷并獲得學(xué)士及以上學(xué)位(退役軍人可放寬至大專學(xué)歷)。

　　(五)專業(yè)及其他：專業(yè)不限，有黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　(六)年齡：22周歲以上、35周歲以下(即1990年12月20日以后出生)的中華人民共和國(guó)國(guó)籍公民。

　　(七)有下列情形之一的人員不予錄用：1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;2.曾被開(kāi)除公職或者因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動(dòng)合同、聘用合同和聘任合同的;3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;6.在中央及地方機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開(kāi)招考過(guò)程中被認(rèn)定有作弊行為的;7.法律、法規(guī)規(guī)定其他不適宜從事行政工作的情形。

　　四、招聘崗位性質(zhì)及待遇

　　招聘崗位的性質(zhì)為中共防城港市委員會(huì)政策研究室(改革辦、財(cái)經(jīng)辦)編制外人員，工資按中共防城港市委員會(huì)政策研究室(改革辦、財(cái)經(jīng)辦)統(tǒng)一規(guī)定的聘用人員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，聘用期內(nèi)社會(huì)保險(xiǎn)金(五險(xiǎn)一金)按全市統(tǒng)一的繳費(fèi)基數(shù)計(jì)繳，個(gè)人應(yīng)繳納部分由個(gè)人負(fù)擔(dān)，用人單位應(yīng)繳納部分由中共防城港市委員會(huì)政策研究室(改革辦、財(cái)經(jīng)辦)負(fù)擔(dān)。試用期1個(gè)月，試用期滿考核合格，由中共防城港市委員會(huì)政策研究室(改革辦、財(cái)經(jīng)辦)與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。

　　五、招聘程序

　　(一)報(bào)名時(shí)間：2025年12月24日至2025年12月30日。

　　(二)報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。請(qǐng)如實(shí)填寫《中共防城港市委員會(huì)政策研究室(改革辦、財(cái)經(jīng)辦)應(yīng)聘人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件)及畢業(yè)證、學(xué)歷證(含學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證材料或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告)、學(xué)位證、身份證、榮譽(yù)證書、在媒體平臺(tái)或出版物發(fā)表的文章等相關(guān)證明材料掃描上傳，發(fā)至中共防城港市委員會(huì)政策研究室(改革辦、財(cái)經(jīng)辦)郵箱：fcgzys@163.com。郵件標(biāo)題注明“姓名+應(yīng)聘工作人員”字樣。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。

　　(三)資格審查：資格審查采取網(wǎng)上審查的方式，由中共防城港市委員會(huì)政策研究室(改革辦、財(cái)經(jīng)辦)對(duì)遞交的報(bào)名材料進(jìn)行審核，根據(jù)資格審查情況，確定入圍面試人員名單(面試時(shí)間、地點(diǎn)等將電話通知)。未入圍面試人員名單的，不再另行通知。

　　(四)面試：面試重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員掌握相關(guān)的專業(yè)知識(shí)、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、團(tuán)隊(duì)合作精神等，并通過(guò)寫作能力測(cè)試，考察綜合文稿撰寫基本能力。面試當(dāng)天，須攜帶本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、榮譽(yù)證書及其他相關(guān)證件等證明材料原件(核驗(yàn)后退回)和復(fù)印件(A4紙復(fù)印)及近期免冠小2寸彩照1張，到面試地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)復(fù)核，復(fù)核無(wú)誤后方能參加面試。不按規(guī)定時(shí)間參加復(fù)核及面試的，視為放棄應(yīng)聘資格。

　　(五)體檢：根據(jù)面試成績(jī)情況，從高分到低分按1:1的比例確定體檢人選。體檢指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)，具體體檢時(shí)間另行通知。體檢按事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)執(zhí)行，體檢所需費(fèi)用由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)，具體體檢費(fèi)用以醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定的金額為準(zhǔn)。體檢不合格者，不予聘用。

　　(六)考察：按有關(guān)規(guī)定，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考察。

　　未盡事宜，請(qǐng)與中共防城港市委員會(huì)政策研究室(改革辦、財(cái)經(jīng)辦)秘書科聯(lián)系。聯(lián)系人：盧麗云，0770—2821940、13877012253;吳國(guó)彥，0770—2821940、14797700101。

　　中共防城港市委員會(huì)政策研究室(改革辦、財(cái)經(jīng)辦)

　　2025年12月24日

　　附件：中共防城港市委員會(huì)政策研究室(改革辦、財(cái)經(jīng)辦)應(yīng)聘人員報(bào)名表.doc